【服务方式】

一、服务方式

     1、管理顾问

    2、管理咨询辅导

    3、管理知识培训

    4、咨询解决方案

二、管理顾问(常年管理顾问）

         根据企业的要求，为企业提供重大管理变革策划和不定期现场指导企业解决重要管理问题，企业在重大决策上给予指导性意见，当好老板的参谋助手，保证企业的运营管理能良性循环和稳步发展。

三、管理咨询辅导

      咨询公司派老师驻厂进行指导，与企业同作息，手把手现场教导企业相关人员运用合理的管理理念和工具、方法解决企业遇到的问题，达到企业想要的目标或结果。

四、管理咨询辅导的项目

五、管理知识培训有两种形式

       形式一：企业内训

             企业内训就是咨询公司派授课老师到企业，在企业准备的培训室或指定的场地进行授课。

       企业内训的要求：

      （1）企业提供培训用场地（培训室、培训桌椅）、培训设施（投影仪或投影电视、白板）、培训

               用具（白板笔、纸、笔）。

      （2）参加培训的人员是企业与咨询公司沟通过后，由企业确定具体参加培训人员。

      （3）培训人员组织由企业负责，课程老师和助教由咨询公司派出。

      （4）培训时间一般为一天6小时。

      （5）具体开课时间由企业与咨询公司协商确定。

       形式二：公开课

       （1）培训场地与培训设施和培训用具由咨询公司提供。

       （2）参加培训的人员面向社会，只要有需要均可报名，最终由咨询公司确定；培训老师由咨询

                公司指定老师.

       （3）课程时间按具体的课程安排而定。

       （4）具体开课时间由咨询公司确定。 

六、咨询解决方案

          通过对企业进行现场考察和与相关人员沟通，经过观察、了解、现场取证、问卷调查等调研方式，一次性提出企业需要解决问题的详细咨询解决方案，由企业自己组织相关人员按咨询解决方案内容具体执行实施落实，达到解决企业提出的咨询问题的目的。